À l’heure où les entreprises doivent s’adapter vite, les neurosciences entrent dans la salle de formation. À Lyon, cette approche renouvelle le leadership et l’efficacité des équipes. Chez AUXO, nous transformons ces savoirs en outils concrets pour un management plus humain et plus performant.
Pourquoi former les managers avec les neurosciences ?
Mieux comprendre le cerveau pour mieux manager
Les neurosciences éclairent la prise de décision, la collaboration et la gestion du stress. En comprenant la charge cognitive, un manager structure ses réunions, délègue mieux et crée un climat de confiance. Résultat : une performance durable et des équipes plus engagées.
Une réponse aux nouveaux enjeux du travail
Télétravail, hybridation, quête de sens : les attentes ont changé. Le manager devient facilitateur et leader émotionnel. Les outils neuro‑inspirés renforcent l’intelligence émotionnelle, l’écoute active et la motivation. Vous gagnez en clarté, en impact et en cohésion.
Lyon, un terreau fertile pour le neuro‑management
Des centres de formation spécialisés et des partenariats
Écosystème académique, innovation et réseaux font de Lyon un hub naturel du neuro‑management. Des programmes combinent théorie et pratique : neuro‑communication, gestion des émotions, motivation. Les contenus s’alignent sur les avancées scientifiques et les besoins terrain.
Une demande croissante des entreprises lyonnaises
PME innovantes et grands comptes du tertiaire plébiscitent ces approches neuro‑inspirées. Objectif : faire monter en compétences les cadres, accélérer la conduite du changement et améliorer l’expérience collaborateur. Le leadership local évolue vers plus de responsabilisation et de performances.
Contenu type d’une formation en neurosciences pour managers
Les thèmes clés
Une formation typique couvre : bases du fonctionnement cérébral, biais cognitifs et décision, gestion du stress, leviers de motivation et communication efficace. Chaque module relie sciences cognitives et gestes managériaux afin d’obtenir des résultats concrets.
Une pédagogie active et mémorable
Ateliers, mises en situation, serious games et retours d’expérience facilitent l’ancrage. Les participants repartent avec des outils opérationnels : check‑lists, scripts de feedback, protocoles de réunion et rituels de cohésion. Le passage à l’action est immédiat.
L’approche AUXO : du savoir à l’impact
Ce que nous apportons
Chez AUXO, nous articulons neurosciences, biais cognitifs et analyse systémique pour créer un leadership à haute valeur ajoutée. Notre promesse : transformer les comportements sans alourdir les processus.
- Diagnostic flash : lecture des postures managériales et des rituels existants.
- Parcours sur‑mesure : modules neuro‑communication, prise de décision sous incertitude, motivation et routines d’équipe.
- Transfert d’outils : canevas de réunion, scripts de feedback, grilles d’observation des signaux faibles.
- Mesure d’impact : indicateurs de cohésion, de performance et de bien‑être.
Exemples de transformations observées
- Réunions plus courtes et plus décisives grâce à la maîtrise de la charge cognitive.
- Managers plus conscients des biais (ancrage, confirmation), décisions plus robustes.
- Équipes plus autonomes, motivation accrue et communication clarifiée.
Ce que vos managers apprennent (exemples de modules)
Neuro‑communication et relations de confiance
Objectif : fluidifier la communication et sécuriser la prise de parole. Bénéfice : des échanges plus clairs, moins de conflits, plus de cohésion.
Biais cognitifs et décisions en contexte incertain
Objectif : identifier les biais clés et installer des garde‑fous. Bénéfice : des décisions plus fiables, un pilotage plus serein de l’activité.
Gestion du stress et de l’énergie
Objectif : réguler la charge mentale et préserver l’attention. Bénéfice : plus de lucidité, de créativité et d’impact au quotidien.
Comment démarrer à Lyon avec AUXO
Formats et modalités
De la masterclass d’initiation au parcours certifiant, nous intervenons à Lyon et en Auvergne‑Rhône‑Alpes. Présentiel, distanciel ou hybride : nous nous calons sur vos rythmes et vos priorités.
Publics concernés
Managers de proximité, cadres et dirigeants souhaitant élever leur leadership par les neurosciences. Idéal pour des équipes en transformation, en hyper‑croissance ou en repositionnement.
Conclusion : vers un leadership plus humain et efficace
La formation des managers par les neurosciences ouvre une nouvelle ère du management. À Lyon, les entreprises qui s’y engagent gagnent en clarté, en engagement et en performance. Avec AUXO, vous passez de la théorie à l’impact, pas à pas.
Appel à l’action
Prêt à lancer une formation de managers en neurosciences à Lyon ? Contactez AUXO pour un diagnostic et un parcours sur‑mesure.
Pour aller plus loin :
- Piloter la performance autrement grâce aux biais cognitifs – ancre : biais cognitifs et management : https://www.auxo-consultant.com/management-en-dejouant-les-biais-cognitifs/
- Réunions performantes : préparez, structurez, animez mieux – ancre : réunions et charge cognitive : https://www.auxo-consultant.com/reunions-performantes-preparez-structurez-animez-mieux/
- Qu’est‑ce que la performance commerciale globale ? – ancre : vision systémique de la performance : https://www.auxo-consultant.com/quest-ce-que-la-performance-commerciale-globale/
- Vos clients n’achètent que ce qu’ils comprennent – ancre : discours clair et neurosciences : https://www.auxo-consultant.com/vos-clients-nachetent-que-ce-quils-comprennent/
- Optimisez votre discours commercial grâce aux biais cognitifs – ancre : neuro‑vente et persuasion éthique : https://www.auxo-consultant.com/optimisez-votre-discours-commercial-grace-aux-biais-cognitifs/